Introducción
La teoría de restricciones es una metodología para la gerencia empresarial, que busca la mejora de procesos y un mayor retorno de la inversión, proporcionando aumento en las utilidades generadas por la actividad empresarial.
Esta parte de la idea de que toda meta de una empresa con fines de lucro es ganar dinero de manera sostenida, satisfaciendo las necesidades de los entes involucrados (clientes, accionistas y empleados). Si no gana una cantidad establecido es porque algo se lo esta impidiendo y son las restricciones.
El fin principal de la teoría de restricciones es la eliminación de las mismas, logrando eliminar los llamados cuellos de botella que se presentan en el curso natural empresarial.
En este blog podrá encontrar información relacionada con esta herramienta gerencial, como su nacimiento, ventajas y desventajas y conceptos básicos de la misma. También se aprecian opiniones acerca de la herramienta en el contexto Colombiano y los retos futuros que esta presenta.
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